Avoir un travail, et réussir à le conserver, est le nerf de la guerre ; d’autant plus en cette période de crise. On est donc rapidement tentée d’accepter trop de choses demandées par son supérieur… Mais est-ce forcément bon ? Une question valable pour vous comme pour l’entreprise….
Un conseil qui vaut de l’or : apprenez à différencier votre vie personnelle de celle de votre entreprise ! Imposez-vous sur le planning congés de la société, même si vous n’avez pas encore d’enfant.