Quizz du parfait tyrannique
Votre travail vous plaît, vous vous y sentez bien mais votre supérieur vous rend la vie dure ?
Vous devez d’abord vous poser trois questions :
- Votre chef est-il vraiment tyrannique ou perfectionniste ?
- Est-il objectif ?
- Abuse-t’il de sa position ?
Il est important de garder aussi en tête que le job du patron est de maintenir la qualité du travail, de prendre les décisions qui s’imposent et de faire que l’entreprise prospère. Comme cela, vous serez à même de connaître les motivations du personnage !
Réflexion… et action !
Ne vous posez pas seulement des questions, agissez aussi ! Avant de prendre des décision irréversibles faites de votre mieux pour arranger les choses :
- Anticipez
Un patron qui hurle pour un oui ou un non, c’est horrible. Comme vous savez déjà comment il réagit à certains sujets, préparez toujours le terrain. Faites des notes, donnez-lui des preuves et clouez-lui le bec ! Il n’aura rien à redire de vous ou de votre travail. C’est déjà un bon point.
- Argumentez
Si vous avez le sentiment que votre supérieur est beaucoup trop exigeant, parlez-en avec lui clairement, sans vous plaindre. Présentez-lui un dossier avec des points concrets et argumentez sur ce qui vous tracasse. Les patrons n’apprécient pas beaucoup les employés qui pleurnichent. Soyez ferme et gardez en tête que vous voulez que la situation change, et elle changera. En lui parlant, vous ferez preuve de caractère et la bête appréciera !
Quizz du parfait tyrannique
Votre travail vous plaît, vous vous y sentez bien mais votre supérieur vous rend la vie dure ?
Vous devez d’abord vous poser trois questions :
- Votre chef est-il vraiment tyrannique ou perfectionniste ?
- Est-il objectif ?
- Abuse-t’il de sa position ?
Il est important de garder aussi en tête que le job du patron est de maintenir la qualité du travail, de prendre les décisions qui s’imposent et de faire que l’entreprise prospère. Comme cela, vous serez à même de connaître les motivations du personnage !
Réflexion… et action !
Ne vous posez pas seulement des questions, agissez aussi ! Avant de prendre des décision irréversibles faites de votre mieux pour arranger les choses :
- Anticipez
Un patron qui hurle pour un oui ou un non, c’est horrible. Comme vous savez déjà comment il réagit à certains sujets, préparez toujours le terrain. Faites des notes, donnez-lui des preuves et clouez-lui le bec ! Il n’aura rien à redire de vous ou de votre travail. C’est déjà un bon point.
- Argumentez
Si vous avez le sentiment que votre supérieur est beaucoup trop exigeant, parlez-en avec lui clairement, sans vous plaindre. Présentez-lui un dossier avec des points concrets et argumentez sur ce qui vous tracasse. Les patrons n’apprécient pas beaucoup les employés qui pleurnichent. Soyez ferme et gardez en tête que vous voulez que la situation change, et elle changera. En lui parlant, vous ferez preuve de caractère et la bête appréciera !
- Observez-le
Quand vous voudrez parler à votre responsable de votre situation, faites-le quand vous sentez qu’il est réceptif. Attendez le bon moment et lancez- vous !
Observez à quel moment vous pouvez avoir toute son attention sur ce sujet délicat : est-il plus réceptif dans le cadre des réunions que lors des entretiens individuels ? Est-il mieux disposé le matin que l’après-midi ? Préfère-t-il les e-mails, les post-it ou les conversations informelles ? Un sujet délicat, discuté et analysé dans les meilleurs conditions, a 90% de chance de trouver une solution positive pour toutes les parties.
- Proposez
Il est important de ne pas craindre votre patron. Si on y réfléchit bien, il est pareil que vous sauf qu’il a de l’autorité (et qu’il hurle). Osez lui parler et lui proposer une alternative.
Par exemple, s’il adore faire ses vocalises sur vous, dites-lui simplement et franchement que cette manière de procéder vous empêche de lui rendre un travail complet. Et proposez-lui de vous envoyez des mails à la place… Il sera pris de court mais se rendra compte qu’il ne rend pas les choses faciles et s’il est un bon chef, il changera de tactique !
Le lieu de travail est un espace où la communication, la concertation et le respect mutuel tiennent une place importante. Les tyrans changent, mais à leur propre rythme hélas ! Faites de votre mieux et vous apprivoiserez la bébête…